Vize - mise - cíle - hodnoty
Úřadu Regionální rady regionu soudržnosti Severovýchod
Vize, mise, hodnoty a cíle
„Je důležité, abychom věděli, kam směřuje naše společné úsilí, a naše okolí vnímalo, jaký užitek přinášíme.“
Úřad Regionální rady regionu soudržnosti Severovýchod je institucí, jejímž posláním je služba veřejnosti. Je to závazek, který s sebou přináší specifické cíle a požadavky na naši práci.
Vize
– o co společně usilujeme
-
Chceme být Respektovanou, Otevřenou a Profesionální organizací - mostem mezi Evropskou komisí a veřejností.
Tato vize je společnou představou zaměstnanců o směřování a úspěšné budoucnosti Úřadu Regionální rady regionu soudržnosti Severovýchod. Byla zpracována na základě uznávaných hodnot a idejí. Je výzvou a měla by být hybnou silou pro všechny zaměstnance Úřadu.
Mise
– co děláme pro okolí
- Pomáháme kvalitním projektům přispět k rozvoji severovýchodních Čech.
Naším společným posláním je přispět k dynamickému rozvoji ekonomické a sociální úrovně regionu soudržnosti Severovýchod.
Hodnoty
- co je pro nás důležité, jak se chováme a jaké chování očekáváme od okolí
Ve své práci se řídíme těmito hodnotami:
- Respekt
- Otevřenost
-
Profesionalita
Respekt
- Respektujeme kvalitní práci
- Oceňujeme partnerství v duchu fair play
- Prosazujeme transparentní a rovný přístup
« Určujeme jasná pravidla a dodržujeme je
« Vítáme dobré nápady
« Zdokonalujeme se na základě dosavadních zkušeností
Otevřenost
- Reagujeme vstřícně a včas
- Ověřujeme možná řešení
- Podáváme aktuální a úplné informace
« Pomáháme při přípravě a realizaci projektů
« Chápeme složitost dotačních podmínek a snažíme se je zjednodušovat
« Používáme moderní komunikační nástroje
Profesionalita
- Rozumíme své práci
- Opíráme se o zkušený tým
- Pracujeme zodpovědně
« Předvídáme problémy a předcházíme jim
« Pracujeme na svém rozvoji
« Zajišťujeme příznivé podmínky pro zaměstnance i příjemce dotací
« Podporujeme nové a moderní přístupy
Cíle
Úřadu Regionální rady regionu soudržnosti severovýchod, jakožto výkonného orgánu Regionálního operačního programu regionu soudržnosti Severovýchod pro období 2007 – 2013.
« Vyčerpat efektivně finanční prostředky programu
« Naplnit stanovené ukazatele programu
« Být zaměstnavatelem první volby
« Zajistit využití kvalitních zaměstnanců v dalším období
« Zvýšit povědomí veřejnosti o přínosech programu
Jedná se o dlouhodobé cíle, kterých chceme společnými silami dosáhnout. Jsou to cíle reálné,
a s efektivním managementem a aktivním přístupem zaměstnanců jsme schopni je naplnit.
